Tu souhaites faire une alternance ?

Ça tombe bien, nos CFA (Centres de Formation des Apprentis) te proposent un large choix de formation en alternance !

 

L’alternance te permet de t’intégrer au mieux à la vie de l’entreprise et d’acquérir une première grande expérience professionnelle tout en continuant à étudier. Comme un salarié d’entreprise, tu as de réelles responsabilités qui te préparent au monde du travail.  
L’alternance t’ouvre des portes qui t’emmèneront vers l’excellence, la réussite et l’épanouissement ! 

 

L'alternance, c’est quoi ?

L’alternance associe le travail en entreprise avec l’enseignement théorique au sein d’une école.
Tous les niveaux de formation du CAP au BAC + 5 sont réalisable
s en alternance.  


L’alternance est financée par l’entreprise et l’Etat. Tu l’auras compris, l’alternance a un coût mais qui n’est pas à ta charge.
De cette façon, tu peux gagner rapidement en autonomie avec, en plus, une rémunération.

 

Il existe deux types de contrats d'alternance :

Le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.

 

 

Mais quelles différences entre les deux ?

    

Contrat d'apprentissage

16-29 ans

Formation initiale : diplôme

CDD de 6 mois à 3 ans ou CDI

Entre 27% et 100% du SMIC (dépend de l'âge et de l'avancement dans la formation)

    

Contrat de professionnalisation

16-25 ans + demandeur d'emploi

Formation continue : qualification

CDD de 6 mois à 3 ans ou CDI

Entre 55% et 100% du SMIC (dépend de l'âge et du niveau de formation initial)


  • Avantage financier : non seulement, tu bénéficies de la gratuité des frais de formation mais aussi, tu perçois un salaire.
  • Tu peux bénéficier d’aides financières pour te loger et te déplacer.
  • Tu peux mettre en pratique les enseignements que tu reçois en Centre de Formation.
  • Tu peux obtenir une qualification professionnelle parmi un large choix de métiers. Et, grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise, tu accèdes plus facilement à un emploi.

En tant que salarié, tu perçois une rémunération mais pas seulement. En plus de suivre une formation diplômante ou reconnue par les professionnels, tu bénéficieras d'un véritable contrat de travail avec tous les droits qui y sont associés : 

  • Congés payés : en tant que salarié tu as le droit à 2,5 jours de congés payés par mois travaillé ce qui correspond à 5 semaines de congés payés. Tu dois te renseigner auprès de ton entreprise sur les règles pour prendre tes congés payés. Il est interdit de poser les jours de congés payés durant les jours d’école. 

  • Tu bénéficies des mêmes conditions de travail et de protection sociale que les autres salariés (tickets restaurants, chèques vacances, offres du C.E.). Au cours de ton contrat, tu cumules des droits (retraite, assurance chômage...).   

Les différentes filières que nous te proposons :

Tu recherches une alternance ?

Nous te donnons toutes les clés pour en trouver une !

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