RH, Management et Entrepreneuriat

Cycle Everest

Formation entièrement présentielle 107h de formation Finançable avec votre CPF (Compte Personnel de Formation)
Formation dispensée par:

Les plus de la formation

  • Formation pratique pour maîtriser les missions du chef d’entreprise
  • Accompagnement du dirigeant dans l’analyse de son environnement et la définition de sa stratégie de développement
  • Valorisez vos compétences avec certification CCE

Objectifs de la formation

  • Perfectionner le dirigeant en le dotant de méthodes concrètes d'analyse et d'actions, adaptées aux PME-PMI.
  • L'amener à mieux analyser son environnement afin de lui permettre de définir une stratégie globale de développement, avec à la clé un plan d'action à 2-3 ans.

Public visé

Tout public

Contenu de la formation

  • Démarche stratégique : Méthode VER (Volonté Environnement Ressources).
  • Gestion / Finances 
  • Management des Ressources Humaines.
  • Marketing
  • Le management par objectifs. 
  • Le plan d'action commercial (objectif et moyen)
  • Le Plan de financement de mon projet.

Modalités, méthodes et outils pédagogiques

  • Apport de connaissance.
  • Echange de pratiques
  • Etude de cas,
  • Mises en situation.
  • Entretien individuel avec construction d'un plan d'action personnalisé
  • Rédaction d'un mémoire

Résultats attendus

Chaque participant sera capable

  • d'élaborer et valider sa stratégie d’entreprise
  • de définir sa politique marketing et commerciale
  • de tirer les enseignements des indicateurs de gestion pour prendre les décisions traduisant la stratégie envisagée
  • de communiquer auprès des internes et des externes afin de convaincre et d’entrainer leur adhésion et leur action

Modalités d’évaluation

  • Soutenance d'un mémoire devant jury en fin de parcours.
  • Le cas échéant passage du CCE animer son équipe

Intervenants

  • Une équipe pluridisciplinaire composée de consultants/formateurs experts dans les domaines du management stratégique et opérationnel / Finance-Gestion.

Prérequis

  • Être dirigeant d’entreprise

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Modalités et délais d’accès

  • Un entretien préalalble pour identifier le projet de développement

12 participants maximum Accessibilité "Handicap" : nous consulter
Mode de financement

Compte de formation personnel (CPF), Opérateurs de Compétences (OPCO), Particulier, Pôle Emploi

Sessions de formation
Variations

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