VAE, Bilans de Compétences

Bilan de compétences

Formation présentiel – distanciel Finançable avec votre CPF (Compte Personnel de Formation)
1 200,00 €
Formation dispensée par:

Lieu Session
Lieu adr1

11 rue du Général BARBOT

Lieu CP

62000

Lieu ville

ARRAS

Map
Libelle Lieu

SIADEP - Arras

Les plus de la formation

  • Une prestation individuelle et sur-mesure avec un consultant expert rencontré au premier entretien.
  • Une proximité et une souplesse dans l’organisation de votre Bilan de compétences (présentiel, distanciel ou en mixant les 2 possibilités).

Objectifs de la formation

Le bilan de compétences permet d’analyser ses aptitudes, ses compétences et ses motivations.
Il aide à gérer ses ressources personnelles et organiser ses priorités, au travers d'un plan d'actions, pour :

  • un développement de carrière,
  • une reconversion professionnelle (souhaitée ou subie),
  • une reprise d’activité après une période d’arrêt,
  • une réflexion sur l’opportunité d’engager une formation ou une validation des acquis.

Public visé

Tout public

Contenu de la formation

Réalisé dans un cadre déontologique rigoureux, le bilan de compétences est strictement confidentiel, individualisé et demeure la propriété exclusive du bénéficiaire.

Le bilan de compétences comprend les trois phases suivantes :

1° Une phase préliminaire qui a pour objet :

  • D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
  • De déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins,
  • De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

2° Une phase d'investigation qui permet :

  • D'identifier les motivations,
  • De repérer les compétences transférables et le potentiel d'évolution,
  • De construire un projet pertinent.

3° Une phase de conclusions qui permet au bénéficiaire :

  • De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation,
  • De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, et de définir le plan d'actions.

 Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel

Modalités, méthodes et outils pédagogiques

  • Le Bilan de Compétences se déroule sous forme d’entretiens interactifs, à partir de tests et d’outils adaptés à votre profil.
  • Nos consultants sont habilités aux tests couramment utilisés tels que : SOSIE, IRMR, HEXA 3D, etc...

Résultats attendus

  • Une meilleure connaissance de soi et de ses aspirations.
  • Un projet et/ou des objectifs clairement définis dans un plan d'actions.

 

Intervenants

  • L’équipe de consultants est pluridisciplinaire, composée de psychologues, de spécialistes des Ressources Humaines, de l’orientation, de l’accompagnement, du développement personnel. 

Prérequis

Pas de pré-requis spécifique, mais une motivation personnelle pour s'engager dans la démarche.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Modalités et délais d’accès

Entretien préliminaire avec le consultant qui aura en charge la réalisation du bilan, afin de définir :

  • La durée (de 15h à 24h)
  • La périodicité
  • Les  modalités pédagogiques (outils, lieux de réalisation, FOAD si souhaitée)

1 participants maximum Accessibilité "Handicap" : Nous consulter
Mode de financement

Compte de formation personnel (CPF), Entreprise, Opérateurs de Compétences (OPCO), Particulier

Lieu Session
Lieu adr1

11 rue du Général BARBOT

Lieu CP

62000

Lieu ville

ARRAS

Map
Libelle Lieu

SIADEP - Arras

Prix de la formation

Session du 01/01/2099 au 31/12/2099
1 200,00 €
Sessions de formation
Variations
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Tarif
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