RH, Management et Entrepreneuriat

Responsable Ressources Humaines - Niveau 6 (BAC+4) - Diplôme Certifié par l'Etat

Formation entièrement présentielle
0,00 €
Formation dispensée par:

Lieu Session
Lieu adr1

CCI AISNE FORMATION

Lieu CP

02000

Lieu ville

LAON

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CCI AISNE FORMATION

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Les plus de la formation

  • Des professionnels vous transmettent leur passion du métier dans un esprit de partage et de convivialité
  • Une plateforme pédagogique
  • Accompagnement personnalisé

Objectifs de la formation

  • Piloter le développement ressources humaines d'une unité
  • Superviser et animer la gestion administrative du personnel et de la paie
  • Gérer les différentes étapes d'un projet RH
  • Organiser la concertation et le dialogue social

Public visé

Tout public

Contenu de la formation

  • Gestion des ressources humaines
  • La fonction ressources humaines au sein de la stratégie d'entreprise
  • Recrutement, intégration et fidélisation du collaborateur
  • Management
  • Droit social
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion de la paie
  • Anglais
  • Gestion de projet
  • Formation professionnelle
  • Commmunication interpersonnelle
  • Dialogue social

Modalités, méthodes et outils pédagogiques

  • Formation en présentiel
  • Alternance d'apports théoriques et mises en situation professionnelles

Résultats attendus

  • Obtention du BAC+ 4 (niveau 6) Responsable Ressources Humaines

Modalités d’évaluation

  • Contrôle continu en cours de formation
  • Examens blancs
  • Présentation aux épreuves certificatives avec passage devant un jury

Intervenants

  • Une équipe d'intervenants experts dans le domaine du management des ressources humaines

Prérequis

  • Etre titulaire d'un BAC+ 2 à dominante tertiaire

ou

  • Etre titulaire d'un BAC+3 généraliste

Niveau d'entrée : Niveau III (BTS, DUT)
Niveau de sortie : Niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Rythme de l'alternance CCI Aisne Formation

  • 2 jours en centre / 3 jours en entreprise

Rythme de l'alternance CEPRECO

  • 2 jours en centre de formation/3 jours en entreprise

Rythme de l'alternance SIADEP

2 jours en centre de formation / 3 jours en entreprise

Rythme de l'alternance TERTIA

  • 1 semaine en centre de formation/3 semaines en entreprise

Modalités et délais d’accès

  • Renseignement d'un dossier de candidature
  • Réalisation de tests de positionnement
  • Entretien de motivation

20 participants maximum Accessibilité "Handicap" : Nous consulter
Perspectives et débouchés

  • Adjoint ( e) de DRH
  • Chargée ( e) des ressources humaines
  • Responsable recrutement
  • Responsable formation
  • Consultant( e) ressources humaines

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Prix de la formation

Session du 01/01/2099 au 31/12/2099
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Tarif

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