Formation 100% présentielle
- 2 ans
0,00 €
Formation dispensée par:
Lieu Session
Lieu adr1
3 Rue des Minimes
Lieu CP
02000
Lieu ville
LAON
Map
Libelle Lieu
CCI AISNE Formation
Les plus de la formation
- Des professionnels vous transmettent leur passion du métier dans un esprit de partage et de convivialité
- Une plateforme pédagogique
- Accompagnement personnalisé
Objectifs de la formation
Piloter le développement ressources humaines d'une unité.
Superviser et animer la gestion administrative du personnel et de la paie.
Gérer les différentes étapes d'un projet RH.
Organiser la concertation et le dialogue social.
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
- Gestion des ressources humaines
- La fonction ressources humaines au sein de la stratégie d'entreprise
- Recrutement, intégration et fidélisation du collaborateur
- Management
- Droit social
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de la paie
- Anglais
- Gestion de projet
- Formation professionnelle
- Commmunication interpersonnelle
- Dialogue social
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
- Formation en présentiel
- Alternance d'apports théoriques et mises en situation professionnelles
Résultats attendus
- Obtention du BAC+ 4 (niveau 6) Responsable Ressources Humaines
Modalités d’évaluation
- Contrôle continu en cours de formation
- Examens blancs
- Présentation aux épreuves certificatives avec passage devant un jury
Intervenants
- Une équipe d'intervenants experts dans le domaine du management des ressources humaines
Prix de la formation
952
h de formation Session du 01/01/2099 au 31/12/2099
0,00 €
Prérequis
- Etre titulaire d'un BAC+ 2 à dominante tertiaire
ou
- Etre titulaire d'un BAC+3 généraliste
| Niveau d'entrée : | Niveau III (BTS, DUT) |
| Niveau de sortie : | Niveau II (licence ou maîtrise universitaire) |
Rythme de l'alternance SIADEP
2 jours en centre / 3 jours en entreprise
Modalités et délais d’accès
- Renseignement d'un dossier de candidature
- Réalisation de tests de positionnement
- Entretien de motivation
20 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : Nous consulter
Perspectives et débouchés
- Adjoint(e) de DRH
- Chargée(e) des ressources humaines
- Responsable recrutement
- Responsable formation
- Consultant(e) ressources humaines
Lieu Session
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3 Rue des Minimes
Lieu CP
02000
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