Formation entièrement présentielle
28h de formation
Finançable avec votre CPF (Compte Personnel de Formation)
1 300,00 €
Formation dispensée par:
Lieu Session
Lieu adr1
19 RUE Marcel Sembat
Lieu CP
62300
Lieu ville
LENS
Map
Libelle Lieu
SIADEP - Lens
Les plus de la formation
- Formation pratique permettant au manager d'intégrer ses responsabilités
- Pistes opérationnelles pour oser de nouveaux comportements et améliorer son management sur le terrain
- Valorisez vos compétences avec la certification CCE
Objectifs de la formation
- Positionner la mission des managers par rapport à l’équipe et à l’entreprise
- Connaître les principes d’une communication managériale efficace
- Maîtriser les pratiques managériales fondamentales et prendre conscience de leurs effets sur la motivation et la performance de ses collaborateurs
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
- Votre mission de manager
- Animer et motiver votre équipe
- Mieux se connaître en tant que manager et savoir s’adapter aux situations et aux personnes
- Donner du sens et piloter l'activité via les objectifs
- Gagner en aisance relationnelle
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
- S’appuyer sur les réussites de chacun pour créer la confiance collective et individuelle nécessaire au changement attendu
- La pédagogie utilisée permet aux participants d’être véritablement acteur de leur formation
- Des trainings intensifs sont pratiqués dans tous les modules sous la forme de mises en pratique de situations qu’ils rencontrent au quotidien
- Remise d'un support pédagogique
Résultats attendus
Chaque participant sera capable de :
- Donner du sens à son équipe en sachant formaliser des objectifs clairs et précis
- Formaliser un plan d’actions précis décrivant le chemin à parcourir pour atteindre les objectifs
- Communiquer les objectifs à l’équipe pour faire adhérer
- Adapter sa communication en fonction des différents types d’individus qu’il a dans son équipe
- Animer son équipe au quotidien par des moments collectifs et individuels
- Intégrer dans sa mission son rôle de développeur de compétences de ses collaborateurs
- Utiliser la délégation comme un outil permettant de développer la responsabilisation de ses collaborateurs
- Recadrer et gérer les situations difficiles dans son équipe
- Rendre compte de ses résultats
- S’affirmer dans n’importe quelle situation managériale
Modalités d’évaluation
- Evaluation formative tout au long de la formation
- Tour de table préalable
- Questionnaire de satisfaction de fin de formation
- Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis sur les compétences travaillées lors de la formation
Intervenants
- Une équipe d'intervenants experts dans le domaine du management
Certifications
Prérequis
- Dans le cadre de la certification, une expérience minimale de 6 mois en qualité de manager au cours des deux dernières années est requise.
| Niveau d'entrée : | Sans niveau spécifique |
| Niveau de sortie : | Sans niveau spécifique |
Modalités et délais d’accès
- Dans le cadre de la certification, un entretien préalable est requis pouvant être complété par un test de positionnement.
10 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : Nous contacter
Mode de financement
Cap Emploi, Entreprise, Compte de formation personnel (CPF), Opérateurs de Compétences (OPCO), Particulier, Pôle Emploi
Lieu Session
Lieu adr1
19 RUE Marcel Sembat
Lieu CP
62300
Lieu ville
LENS
Map
Libelle Lieu
SIADEP - Lens
Prix de la formation
28
h de formation Session du 22/11/2021 au 13/12/2021
1 300,00 €
22, 29 Novembre
06, 13 Décembre
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