RH, Management et Entrepreneuriat

Manager une équipe

Formation entièrement présentielle 28h de formation Finançable avec votre CPF (Compte Personnel de Formation)
1 300,00 €
Formation dispensée par:

Lieu Session
Lieu adr1

19 RUE Marcel Sembat

Lieu CP

62300

Lieu ville

LENS

Map
Libelle Lieu

SIADEP - Lens

Une question ? Découvrir le centre

Les plus de la formation

  • Formation pratique permettant au manager d'intégrer ses responsabilités
  • Pistes opérationnelles pour oser de nouveaux comportements et améliorer son management sur le terrain
  • Valorisez vos compétences avec la certification CCE

Objectifs de la formation

  • Positionner la mission des managers par rapport à l’équipe et à l’entreprise
  • Connaître les principes d’une communication managériale efficace
  • Maîtriser les pratiques managériales fondamentales et prendre conscience de leurs effets sur la motivation et la performance de ses collaborateurs

Public visé

Tout public

Contenu de la formation

  •  Votre mission de manager
  •  Animer et motiver votre équipe
  •  Mieux se connaître en tant que manager et savoir s’adapter aux situations et aux personnes
  •  Donner du sens et piloter l'activité via les objectifs
  •  Gagner en aisance relationnelle

Modalités, méthodes et outils pédagogiques

  • S’appuyer sur les réussites de chacun pour créer la confiance collective et individuelle nécessaire au changement attendu
  • La pédagogie utilisée permet aux participants d’être véritablement acteur de leur formation
  • Des trainings intensifs sont pratiqués dans tous les modules sous la forme de mises en pratique de situations qu’ils rencontrent au quotidien
  • Remise d'un support pédagogique

Résultats attendus

Chaque participant sera capable de : 

  • Donner du sens à son équipe en sachant formaliser des objectifs clairs et précis 
  • Formaliser un plan d’actions précis décrivant le chemin à parcourir pour atteindre les objectifs 
  • Communiquer les objectifs à l’équipe pour faire adhérer
  • Adapter sa communication en fonction des différents types d’individus qu’il a dans son équipe
  • Animer son équipe au quotidien par des moments collectifs et individuels
  • Intégrer dans sa mission son rôle de développeur de compétences de ses collaborateurs
  • Utiliser la délégation comme un outil permettant de développer la responsabilisation de ses collaborateurs
  • Recadrer et gérer les situations difficiles dans son équipe
  • Rendre compte de ses résultats
  • S’affirmer dans n’importe quelle situation managériale

Modalités d’évaluation

  • Evaluation formative tout au long de la formation
  • Tour de table préalable
  • Questionnaire de satisfaction de fin de formation
  • Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis sur les compétences travaillées lors de la formation

Intervenants

  • Une équipe d'intervenants experts dans le domaine du management

Prérequis

  • Dans le cadre de la certification, une expérience minimale de 6 mois en qualité de manager au cours des deux dernières années est requise.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Modalités et délais d’accès

  • Dans le cadre de la certification, un entretien préalable est requis pouvant être complété par un test de positionnement.

10 participants maximum Accessibilité "Handicap" : Nous contacter
Mode de financement

Cap Emploi, Entreprise, Compte de formation personnel (CPF), Opérateurs de Compétences (OPCO), Particulier, Pôle Emploi

Lieu Session
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19 RUE Marcel Sembat

Lieu CP

62300

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Prix de la formation

28

h de formation
Session du 22/11/2021 au 13/12/2021
1 300,00 €
Sessions de formation
Variations
Lieu
Date
Tarif
22, 29 Novembre 06, 13 Décembre

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