100% Classe virtuelle
10h de formation
A partir de 675 € net de taxe
Formation dispensée par:
Objectifs de la formation
- Maintenir la cohésion d’équipe en mode hybride
- Assurer le partage de l’information
- Se poser les bonnes questions en matière d’organisation du collectif
- Maintenir une efficacité relationnelle satisfaisante
- Accompagner l’autonomie des collaborateurs en mode hybride
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
- Intégrer les leviers de l’engagement de l’équipe en mode hybride
- Responsabiliser en fonction des objectifs
- Accompagner l’autonomie et la confiance
- Communiquer efficacement en utilisant l’ensemble des outils collaboratifs : donner des feedbacks
- Maintenir la relation
- Anticiper les situations conflictuelles ou éventuelles tensions dans l’équipe
- Gérer les demandes, savoir dire « non »
- Prévenir les risques en situation de télétravail
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
- Alternance d'apports théoriques et mises en situation professionnelles
Modalités d’évaluation
- Questionnaire de satisfaction de fin de formation
- Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis, sur les compétences travaillées lors de la formation
Intervenants
- Consultant formateur expert en management, communication et efficacité professionnelle
INTER
INTRA
Sur mesure
Certifications
Prérequis
- Aucun pré-requis
| Niveau d'entrée : | Sans niveau spécifique |
| Niveau de sortie : | Sans niveau spécifique |
Modalités et délais d’accès
- Aucun pré-requis
8 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : Nous contacter
Mode de financement
Entreprise
Partenaires de la formation
