RH, Management et Entrepreneuriat

Le management bienveillant

Formation entièrement présentielle 14h de formation
Formation dispensée par:

Les plus de la formation

  • Formation pratique adaptée aux besoins des managers
  • Pistes opérationnelles pour oser de nouveaux comportements sur le terrain

Objectifs de la formation

  • Définir le management bienveillant
  • Transmettre des consignes et des objectifs dans le respect de la personne et de son identité.
  • Gérer les situations complexes et les demandes en encourageant la prise d’initiatives et l’autonomie.
  • Concilier productivité et bien-être au travail

Public visé

Tout public

Contenu de la formation

  1. Définir la notion de bienveillance en management
  2. Faire la différence entre bienveillance et laisser faire
  3. La posture et les attitudes liées à la bienveillance
  4. Anticiper les conflits et prévenir les risques psychosociaux 

Modalités, méthodes et outils pédagogiques

  • S’appuyer sur les réussites de chacun pour créer la confiance collective et individuelle nécessaire au changement attendu
  • La pédagogie utilisée permet aux participants d’être véritablement acteurs de leur formation
  • Des trainings intensifs sont pratiqués sous la forme de mises en pratique de situations qu’ils rencontrent au quotidien
  • Remise d'un support pédagogique

Résultats attendus

Etre capable de : 

  • comprendre les principes et les réalités du management bienveillant
  • etre un facilitateur des échanges entre les personnes et au sein des différents services
  • créer de la joie et faire du plaisir au travail un axe de développement
  • accepter d'être imparfait
  • laisser plus de place à l'autre
  • exprimer ses sentiments et ses ressentis

Modalités d’évaluation

  • Evaluation formative tout au long de la formation
  • Tour de table préalable
  • Questionnaire de satisfaction de fin de formation
  • Remise d’une grille d’auto-évaluation des acquis sur les compétences travaillées lors de la formation

Intervenants

  • Une équipe d’intervenants experts dans le domaine du management opérationnel et stratégique.

Prérequis

  • Aucun prérequis n'est exigé pour suivre ce module de formation

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Modalités et délais d’accès

  • Ouverture des sessons en fonction des inscrits

10 participants maximum Accessibilité "Handicap" : nous consulter
Mode de financement

Cap Emploi, Entreprise, Opérateurs de Compétences (OPCO), Particulier, Pôle Emploi

Sessions de formation
Variations

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