100% Classe virtuelle
14h de formation
A partir de 750 € net de taxe
Formation dispensée par:
Objectifs de la formation
- Cerner les enjeux de la marque employeur et en comprendre les principes
- Décrypter sa présence digitale, son offre et sa valeur ajoutée
- Définir une marque employeur attractive et adapter son offre RH
- Construire une marque employeur au moyen d’une stratégie de communication
- interne et externe
- Participer et/ou développer la mise en en place des outils dédiés à la marque
- employeur
- Piloter ses actions et en mesurer les impacts
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
- Comment passer de la communication RH au marketing RH
- Attirer, convertir, recruter, fidéliser les talents
- État des lieux de sa marque employeur et comparaison avec la concurrence
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
- Utilisation d'outils numériques
- Travail en mode projet
Modalités d’évaluation
- Attestation de formation
Intervenants
- Un expert du Markéting RH et du recrutement
INTER
INTRA
Sur mesure
Certifications
Prérequis
- Disposer d'une connexion Internet
| Niveau d'entrée : | Sans niveau spécifique |
| Niveau de sortie : | Sans niveau spécifique |
Modalités et délais d’accès
- Disposer d'une connexion Internet
8 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : Nous contacter
Mode de financement
Entreprise
Partenaires de la formation
