RH, Management et Entrepreneuriat

Chargé(e) de recrutement - Niveau 6 (Bac+4) - Diplôme Certifié par l'Etat

Formation présentiel – distanciel 490h de formation
0,00 €

- 100 %

Taux de réussite régional

Formation dispensée par:

Lieu Session
Lieu adr1

CEPRECO

Lieu CP

59100

Lieu ville

ROUBAIX

Map
Libelle Lieu

CEPRECO

Les plus de la formation

Une vingtaine de modules permettant de donner toutes les clés pour concevoir un processus de recrutement sur-mesure, y compris sans CV

Objectifs de la formation

Le Chargé de Recrutement est un acteur stratégique en charge de :

  • Organiser l'intégralité des processus de sélection et de recrutement d'un candidat.
  • Ouvrir ses recherches à de multiples viviers
  • Réaliser une sélection en se basant sur des nouvelles méthodes de recrutement
  • Garantir l'adéquation des candidatures au regard des postes à pourvoir

Public visé

Tout public

Contenu de la formation

Bloc A : Définition et mise en œuvre d'une politique de sourcing adaptée au besoin en recrutement

Bloc B : Elaboration et animation d'un dispositif de recrutement adapté aux besoins des entreprises

Bloc C : Mise en œuvre de techniques de recrutement adaptées aux enjeux et responsabilités des postes à pourvoir

Bloc D : Pilotage de l'activité et veille professionnelle

MT - Modules Transverses

 

Modalités, méthodes et outils pédagogiques

  • Formation concrète axée sur des projets en pédagogie inversée
  • Formation accessible en blended learning

Résultats attendus

A l'issue de la formation, l'apprenant est en capacité de :

- Mettre en oeuvre son expertise de recrutement en utilisant de nouveaux outils et de nouvelles méthodes 

- Recruter sur-mesure y compris sans CV

- Recruter autrement et durablement

Modalités d’évaluation

  • Contrôle continu de connaissances
  • Projet "Constituer l'équipe d'alternants de la promotion suivante"
  • Validation par bloc de compétences
  • Soutenance d'un mémoire face à un jury de professionnels et chefs d'entreprise

Intervenants

  • Une équipe d'intervenants experts dans le domaine du recrutement et des ressources humaines

- 100 %

Taux de réussite régional

Prérequis

  • Niveau BAC+2 avec 2 à 3 ans d'expérience
  • BAC+3 validé
  • Equivalent Expérience Professionnelle

Niveau d'entrée : Niveau III (BTS, DUT)
Niveau de sortie : Niveau II (licence ou maîtrise universitaire)
Rythme de l'alternance CEPRECO

Alternance :

- 1 semaine de formation

- 3 semaines en entreprise

Modalités et délais d’accès

Satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement :

  • Entretiens individuels
  • Mise en situation
  • Tests Tage Executive

25 participants maximum Accessibilité "Handicap" : Nous consulter
Perspectives et débouchés

- Chargé(e) de recrutement

- Recruteur de middle managers

- Chasseur(se) de tête dirigeants

- Consultant en recrutement

- Responsable recrutement

Lieu Session
Lieu adr1

CEPRECO

Lieu CP

59100

Lieu ville

ROUBAIX

Map
Libelle Lieu

CEPRECO

Prix de la formation

490

h de formation
Session du 01/01/2099 au 31/12/2099
0,00 €
Sessions de formation
Variations
Lieu
Date
Tarif