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- Chargé(e) de recrutement - Diplôme Reconnu par l'Etat
Formation Mix Learning
- 1 an
0,00 €
100 %
Taux de réussite régional
Formation dispensée par:
Lieu Session


Lieu adr1
45 Avenue André Chénier
Lieu CP
59100
Lieu ville
ROUBAIX
Map
Libelle Lieu
CEPRECO
Les plus de la formation
Une vingtaine de modules permettant de donner toutes les clés pour concevoir un processus de recrutement sur-mesure, y compris sans CV
Objectifs de la formation
Le Chargé de Recrutement est un acteur stratégique en charge de :
Organiser l'intégralité des processus de sélection et de recrutement d'un candidat.
Ouvrir ses recherches à de multiples viviers.
Réaliser une sélection en se basant sur des nouvelles méthodes de recrutement.
Garantir l'adéquation des candidatures au regard des postes à pourvoir.
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
Bloc A : Définition et mise en œuvre d'une politique de sourcing adaptée au besoin en recrutement
Bloc B : Elaboration et animation d'un dispositif de recrutement adapté aux besoins des entreprises
Bloc C : Mise en œuvre de techniques de recrutement adaptées aux enjeux et responsabilités des postes à pourvoir
Bloc D : Pilotage de l'activité et veille professionnelle
MT - Modules Transverses
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
- Formation concrète axée sur des projets en pédagogie inversée
- Formation accessible en blended learning
Résultats attendus
A l'issue de la formation, l'apprenant est en capacité de :
- Mettre en oeuvre son expertise de recrutement en utilisant de nouveaux outils et de nouvelles méthodes
- Recruter sur-mesure y compris sans CV
- Recruter autrement et durablement
Modalités d’évaluation
- Contrôle continu de connaissances
- Projet "Constituer l'équipe d'alternants de la promotion suivante"
- Validation par bloc de compétences
- Soutenance d'un mémoire face à un jury de professionnels et chefs d'entreprise
Intervenants
- Une équipe d'intervenants experts dans le domaine du recrutement et des ressources humaines
100 %
Taux de réussite régional
Prix de la formation
546
h de formation Session du 01/01/2099 au 31/12/2099
0,00 €
Prérequis
- Niveau BAC+2 avec 2 à 3 ans d'expérience
- BAC+3 validé
- Equivalent Expérience Professionnelle
Niveau d'entrée : | Niveau III (BTS, DUT) |
Niveau de sortie : | Niveau II (licence ou maîtrise universitaire) |
Rythme de l'alternance CEPRECO
une semaine en centre / une semaine en entreprise
Modalités et délais d’accès
Satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement :
- Entretiens individuels
- Mise en situation
- Tests Tage Executive
25 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : Nous consulter
Perspectives et débouchés
- Chargé(e) de recrutement
- Recruteur de middle managers
- Chasseur(se) de tête dirigeants
- Consultant en recrutement
- Responsable recrutement
Lieu Session


Lieu adr1
45 Avenue André Chénier
Lieu CP
59100
Lieu ville
ROUBAIX
Map
Libelle Lieu
CEPRECO