Formation dispensée par:
A distance
Sur toute la région Hauts-de-France
A Distance
Les plus de la formation
Une équipe de consultants psychologues, spécialistes RH, de l’orientation, de l’accompagnement, et du développement personnel qui permet de construire votre avenir professionnel avec un accompagnement adapté à vos besoins (durée du bilan, modalités pédagogiques).
Le bilan se réalise uniquement en prestation individuelle.
Objectifs de la formation
Le bilan de compétences permet d’analyser ses aptitudes, ses compétences et ses motivations
Il aide à gérer ses ressources personnelles et organiser ses priorités pour :
- un développement de carrière,
- une reconversion professionnelle (souhaitée ou subie),
- une reprise d’activité après une période d’arrêt,
- une réflexion sur l’opportunité d’engager une formation ou une validation des acquis.
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel
Art. R. 6313-4.-Le bilan de compétences mentionné au 2° de l'article L. 6313-1 comprend les trois phases suivantes :
1° Une phase préliminaire qui a pour objet :
- D'analyser la demande et le besoin du bénéficiaire ;
- De déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
- De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
2° Une phase d'investigation permettant au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives
3° Une phase de conclusions qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire :
- De s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
- De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- De prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
Le bilan de compétences est réalisé uniquement en prestation individuelle.
Il se déroule soit entièrement en présentiel, soit entièrement à distance, ou en mixte.
Ces modalités seront définies lors de l'entretien préliminaire en fonction de vos besoins et contraintes.
Résultats attendus
Plan d'action détaillé avec un projet professionnel réaliste et réalisable.
Intervenants
L’équipe de consultants est pluridisciplinaire, composée de psychologues, de spécialistes des Ressources Humaines, de l’orientation, de l’accompagnement, du développement personnel.
Certifications
Prérequis
Pas de pré-requis spécifique
| Niveau d'entrée : | Sans niveau spécifique |
| Niveau de sortie : | Sans niveau spécifique |
Modalités et délais d’accès
Entretien préalable avec le consultant afin de définir la durée et les modalités pédagogiques : en présentiel, à distance, mixte.
Mode de financement
Compte de formation personnel (CPF), Entreprise, Opérateurs de Compétences (OPCO), Particulier
A distance
Sur toute la région Hauts-de-France
A Distance
Prix de la formation
18
h de formation Session du 01/01/2099 au 31/12/2099Créez-vous un compte dès maintenant
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