Santé animale

Auxiliaire vétérinaire spécialisé - Niveau 4 (BAC) - Diplôme Certifié par l'Etat

Formation entièrement présentielle 810h de formation
0,00 €

83%

Taux de réussite régional

Formation dispensée par:

Lieu Session
Lieu adr1

19 RUE Marcel Sembat

Lieu CP

62300

Lieu ville

LENS

Map
Libelle Lieu

SIADEP - Lens

Une question ? Découvrir le centre

Les plus de la formation

  • Cette formation, assurée en partenariat avec Animal Pro Formation et certifiée par le GIPSA est la seule à délivrer le certificat d'auxiliaire vétérinaire spécialisé/e reconnu par la convention collective du personnel des cabinets, cliniques et centre hospitaliers vétérinaires, diplôme qui permettra de recevoir le salaire le plus élevé (actuellement ASV échelon 5).
  • Plateforme pédagogique
  • Suivi et accompagnement personnalisé par un référent
  • Interventions de professionnels

Objectifs de la formation

  • se former au métier d'auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire
  • être capable d'assurer l'accueil, le secrétariat, l'aide à la gestion et à la comptabilité, le conseil et la vente argumentée de produits vétérinaires sans prescription
  • être capable d'assurer l'hygiène et la sécurité des locaux
  • être capable d'assister le praticien lors des consultations, examens et soins
  • être capable d'assurer une assistance pré, per et post-opératoire

Public visé

Tout public

Contenu de la formation

  • Conseil - vente en clientèle vétérinaire
  • Gestion administrative en structure vétérinaire
  • Hygiène médico-chirurgicale
  • Assistance technique du vétérinaire

Modalités, méthodes et outils pédagogiques

L’adaptation des modalités pédagogiques

L’animation est réalisée en groupe entier pour les séquences d’apports thématiques et la restitution des situations professionnelles rencontrées en entreprise. En revanche, elle est réalisée en petits groupes et dans un environnement adapté pour les apprentissages pratiques nécessitant des mises en situation pratiques individuelles(TP)

  • Capacité 1 (Conseiller la clientèle): jeux de rôles en accueil et vente, avec analyse collective
  • Capacité 2 (Assurer la gestion administrative): travail sur poste informatique
  • Capacité 4 (Assister le vétérinaire) : travaux pratiques en simulation, avec mannequins et manipulation de matériel médical en salle de travaux pratiques.

La pédagogie de l’alternance

Le formateur exploite les situations vécues en entreprise (en particulier celles qui mobilisent les principales compétences du métier d’ASV, dites Situations Professionnelles Significatives ou SPS), afin que le contenu de la formation soit en lien constant avec les attentes du métier. Il encourage la participation active et le partage d’expériences par le travail collectif, ainsi que le développement de l’autonomie dans la recherche et le traitement des informations. La formation prend en compte l’environnement de travail des participants (animaux de compagnie, équidés, d’animaux de production). Des évaluations formatives régulières leur permettent de situer leur niveau de connaissances.

Le suivi de l’alternance est assuré par le formateur référent, qui établit des contacts réguliers avec le tuteur d’entreprise (visites, entretiens téléphoniques ou visio, documents de suivi). Cette collaboration active centre de formation-entreprise vise à favoriser:

  • L’acquisition des capacités et des comportements professionnels attendus
  • La prévention des risques de décrochage et de rupture du contrat de formation

Résultats attendus

  • être capable d'assurer l'accueil, le secrétariat, l'aide à la gestion et à la comptabilité, le conseil et la vente argumentée de produits vétérinaires sans prescription
  • être capable d'assurer l'hygiène et la sécurité des locaux
  • être capable d'assister le praticien lors des consultations, examens et soins
  • être capable d'assurer une assistance pré, per et post-opératoire

Modalités d’évaluation

Pour obtenir la certification ASV, le candidat doit valider les 4 capacités constitutives du titre

  • C1: CONSEILLER LA CLIENTÈLE
  • C2: RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE
  • C3: ASSURER L’HYGIÈNE
  • C4: ASSISTER LE VÉTÉRINAIRE

Chacune des 4 capacités est évaluée par une épreuve certificative distincte (soit 4 épreuves). Ces épreuves visent à évaluer les capacités des candidats par l’explicitation de situations professionnelles significatives vécues. Elles permettent de vérifier les résultats de l’action, les raisonnements sous tendus et l’adaptabilité du candidat.

  • Elles sont programmées par le centre en fonction de l’avancée du parcours. Chacune des 4 épreuves certificatives se déroule comme suit
    • En début de formation: le centre communique le sujet de l’épreuve au candidat et à son tuteur
    • Le candidat choisit, parmi les situations significatives rencontrées en entreprise, celle qu’il souhaite restituer dans le cadre de ce sujet; il en rédige une présentation écrite pour le jury d’épreuve.
    • Le tuteur d’entreprise donne son avis professionnel sur la gestion, par le candidat, de la situation choisie
    • Le candidat est convoqué pour restituer cette situation lors d’un entretien d’évaluation d’environ 30 mn devant un jury d’épreuve, constitué d’un formateur habilité, et d’un professionnel pour les épreuves C1 et C4. Il expose le contexte de la situation, ses buts, ses savoirs et raisonnements mobilisés, son évaluation du résultat, les enseignements retirés... Le formateur le questionne ensuite pour évaluer sa maitrise de la variabilité des situations du même type. Une épreuve non validée peut faire l’objet d’un rattrapage après au moins un mois et une remédiation par le centre de formation.
  • Le jury d’épreuve, s’appuyant sur la grille d’entretien et sur l’écrit du candidat, ainsi que sur l’avis de son tuteur d’entreprise, propose et argumente pour le jury de certification la validation ou la non-validation de chacune des capacités du titre. Le jury de délibération GIPSA statue sur la délivrance du titre homologué d’ASV; les épreuves non acquises peuvent être représentées dans un délai de 5 ans.

Intervenants

  • Tous les formateurs justifient d’un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans leur domaine de compétences et s’engagent sur la Charte des formateurs APFORM.

83%

Taux de réussite régional

Prérequis

  • Être âgé(e) de plus de 18 ans
  • Avoir obtenu un titre ou diplôme de niveau 4, Baccalauréat général, technologique ou professionnel ou diplôme d’accès aux études universitaires ou justifier de l’obtention du CQP AVQ, Auxiliaire vétérinaire qualifié(e)
  • Avoir réalisé une période d’observation de 2 semaines en structure vétérinaire
  • Avoir participé à une réunion d'information collective et à une session de tests de positionnement

Niveau d'entrée : Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Niveau de sortie : Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)
Rythme de l'alternance SIADEP

  • 1 semaine par mois en centre de formation

Modalités et délais d’accès

  • Obtenir un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation auprès d'une structure vétérinaire
  • Avoir réalisé une période d’observation de 2 semaines en structure vétérinaire
  • Avoir participé à une réunion d'information collective et à une session de tests de positionnement

25 participants maximum Accessibilité "Handicap" : Oui. Nous consulter.
Perspectives et débouchés

  • Auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire

Lieu Session
Lieu adr1

19 RUE Marcel Sembat

Lieu CP

62300

Lieu ville

LENS

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Libelle Lieu

SIADEP - Lens

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Prix de la formation

810

h de formation
Session du 01/01/2099 au 31/12/2099
0,00 €
Sessions de formation
Variations
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Date
Tarif

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