Formation Mix Learning
- 1 an
0,00 €
100 %
Taux de réussite régional
Formation dispensée par:
Lieu Session
Lieu adr1
3 Rue des Minimes
Lieu CP
02000
Lieu ville
LAON
Map
Libelle Lieu
CCI AISNE Formation
Les plus de la formation
- Une grande employabilité à l'issue de la formation permettant d'intégrer tous types de secteur d'activités et d'entreprises
Objectifs de la formation
Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel pour contribuer au recrutement.
Etablir le plan de formation et le mettre en oeuvre.
Gérer au quotidien les relations sociales.
Participer à l’évolution des organisations et préparer la paie du personnel.
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
- Bloc 1 - Gestion des opérations d’administration et de suivi des conditions de travail du personnel (112 h)
- Bloc 2 - Etablissement de la paie et des déclarations sociales associées (126 h)
- Bloc 3 - Contribution au recrutement et à l’intégration des collaborateurs (98 h)
- Bloc 4 - Participation au développement des compétences des collaborateurs (105 h)
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
- Formation concrète axée sur des projets en pédagogie inversée
Résultats attendus
A l'issue de la formation, le candidat sera capable de gérer au quotidien la gestion des ressources humaines et de prétendre à un poste de :
- Assistant(e) des ressources humaines
- Assistant(e) de la gestion de l’emploi et des carrières
- Assistant(e) de recrutement et de la formation
- Gestionnaire de paie
Modalités d’évaluation
- Contrôle continu de connaissances
- Évaluation par bloc de compétences
- Présentation orale d’un projet professionnel, dossier professionnel devant jury
- Évaluation par le tuteur d’entreprise
Intervenants
- Une équipe d'intervenants experts dans le domaine des ressources humaines
100 %
Taux de réussite régional
Prix de la formation
525
h de formation Session du 01/01/2099 au 31/12/2099
0,00 €
Prérequis
BAC + 1 ou BAC avec expérience professionnelle significative
- Etre disponible
- Etre rigoureux(se)
- Avoir l’esprit d’initiative
- Avoir un bon niveau de culture générale
- Avoir des qualités de communication
- Avoir un bon niveau d’expression écrite
| Niveau d'entrée : | Niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) |
| Niveau de sortie : | Niveau III (BTS, DUT) |
Rythme de l'alternance CEPRECO
2 jours en centre / 3 jours en entreprise
Rythme de l'alternance TERTIA
2 jours en centre / 3 jours en entreprise
Modalités et délais d’accès
- Admission après entretien
25 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : Nous consulter
Perspectives et débouchés
- Assistant(e) des ressources humaines
- Assistant(e) de la gestion de l’emploi et des carrières
- Assistant(e) de recrutement et de la formation
- Gestionnaire de paie
Lieu Session
Lieu adr1
3 Rue des Minimes
Lieu CP
02000
Lieu ville
LAON
Map
Libelle Lieu
CCI AISNE Formation