Formation Mix Learning
28h de formation
1250 EUR
Formation dispensée par:
Lieu Session
Lieu adr1
10 avenue Henri Matisse
Lieu CP
59300
Lieu ville
AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
Map
Libelle Lieu
Tertia Formation
Les plus de la formation
- Formation pratique avec mises en situation professionnelle
- Acquisition de techniques simples et opérationnelles de gestion du changement
Objectifs de la formation
- S'affirmer et tenir une posture juste en management hiérarchique ou transversal en période de changement ou de crise
- Mobiliser les outils pour piloter au quotidien, fluidifier les relations entre les acteurs de l’équipe voire anticiper les conflits.
- Se projeter dans un contexte marqué par l'incertitude
Public visé
Tout public
Contenu de la formation
- Les enjeux actuels du management hiérarchique ou fonctionnel dans un contexte de changement (ou de crise)
- omprendre les enjeux de la relation, adapter sa communication et optimiser son pilotage d’équipe.
- S’affirmer de façon positive et avoir une posture juste
- L’art de poser les bonnes questions pour optimiser la communication et anticiper les conflits
- Recréer des liens dans l'équipe en présentiel et/ou à distance
- Gérer l’agressivité et les conflits en instaurant des relations gagnant/gagnant
- Favoriser l'autonomie et la coopération dans l’équipe et créer les conditions permettant à chacun de réaliser un travail de qualité
Modalités, méthodes et outils pédagogiques
- S’appuyer sur les réussites de chacun pour créer la confiance collective et individuelle nécessaire au changement attendu
- La pédagogie utilisée permet aux participants d’être véritablement acteurs de leur formation
- Des trainings intensifs sont pratiqués sous la forme de mises en pratique de situations qu’ils rencontrent au quotidien
- Remise d'un support pédagogique
Résultats attendus
Etre capable de :
- dresser une analyse critique et constructive de ses propres pratiques
- communiquer efficacement en s'adaptant aux différents profils rencontrés
- s'exprimer de façon assertive
- utiliser des techniques de prévention /gestion des conflits
Modalités d’évaluation
- Evaluation formative tout au long de la formation
- Tour de table préalable
- Questionnaire de satisfaction de fin de formation
Intervenants
- Une équipe d’intervenants experts dans le domaine de l’efficacité professionnelle.
INTER
INTRA
Sur mesure
Prix de la formation
28
h de formation Session du 12/05/2022 au 20/05/2022
1 250,00 €
12,13,19,20 mai
Prérequis
- Aucun prérequis n'est exigé pour suivre ce module de formation
| Niveau d'entrée : | Sans niveau spécifique |
| Niveau de sortie : | Sans niveau spécifique |
Modalités et délais d’accès
- Ouverture des sessions en fonction des inscrits
10 participants maximum
Accessibilité "Handicap" : nous consulter
Mode de financement
Cap Emploi, Entreprise, Opérateurs de Compétences (OPCO), Particulier, Pôle Emploi
Lieu Session
Lieu adr1
10 avenue Henri Matisse
Lieu CP
59300
Lieu ville
AULNOY-LEZ-VALENCIENNES
Map
Libelle Lieu
Tertia Formation