SIADEP est un centre de formation de la CCI HAUTS-DE-FRANCE
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13 |
filières dans 4 domaines |
- Commerce CAP au BAC + 3 = 6 filières
- Administratif - Responsable Ressources Humaines : 3 filières
- Logistique : 3 filières
- Santé animale : 1 filière
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5910 |
stagiaires et apprentis |
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610 apprentis
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1800 demandeurs d'emploi
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3500 Salariés d'entreprise
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1500 |
entreprises partenaires |
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94% |
de taux de réussite |
03 21 79 42 42
Rue Marcel Sembat
62300 Lens
08h30-12h00 / 13h30-17h30 (vendredi 16h30)
ALTERNANCE
Formations du niveau CAP au BAC+4
Commerce / Vente / Marketing
Ressources Humaines et Tertiaire
Logistique
Santé Animale
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SALARIES ET CHEFS D’ENTREPRISE
FORMATION CONTINUE
Nous développons les compétences des salariés grâce à un très large catalogue Inter ou Intra entreprises.
L’objectif est d’apporter des réponses formation à toutes les entreprises et tous les publics : salariés, dirigeants et demandeurs d’emploi grâce à un contenu pédagogique pragmatique, innovant et en adéquation avec les objectifs de l’entreprise et de l’apprenant.
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DEMANDEURS D’EMPLOI
Le Programme Régional
de Formation (PRF) :
Formations à destination des demandeurs d’emploi dans le cadre du PRF, mobilisant l’ensemble des acteurs financiers : le Conseil Régional des Hauts-de-France, Pôle Emploi, l’Association de Gestion de Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées (AGEFIPH), CPF, OPCO … dans les secteurs :
Commerce / Vente / Marketing
Gestion / Administration / Management
Logistique / Prévention
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Formation à la Une
Nos tops formations
EN SAVOIR PLUS SUR LE SIADEP...
Le SIADEP est un organisme de formation multi-spécialiste appartenant à CCI Formation Hauts-de-France connu et reconnu depuis 50 ans, pour la qualité de nos formations.
Notre métier ? La formation tout au long de la vie.
A ce titre, nous sécurisons les parcours professionnels tout en apportant des compétences nouvelles et en accompagnant l’accès ou le retour à l’emploi par le biais de formations diplômantes et qualifiantes ou par l’alternance.
Nos points forts :
- Un organisme de proximité avec 4 centres : Arras, Béthune, Douai, Lens.
- Une offre pluri disciplinaire
- L'excellence des formations sur mesure
- Une capacité d'adaptation pour répondre à tous les besoins
- La ludo Pédagogie
- 3 entrepôts logistique
- Une plateforme e-learning
- Une offre de formation digitalisée
- La force d'un réseau
- Un taux de satisfaction élevé
Devenir Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire (ASV)
Être Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire, c’est avant tout, exercer un métier de services qui exige une grande polyvalence : aimer soigner, aimer les propriétaires et leurs animaux et participer à l’efficacité de l’entreprise vétérinaire. L’ASV peut travailler en clinique, en cabinet ou en Centre Hospitalier Vétérinaire (CHV), à la ville comme à la campagne.
SON METIER REPOSE SUR 4 ACTIVITES PRINCIPALES :
La relation client
L'hygiène et la sécurité
L'assistance administrative
L'assistance du vétérinaire-praticien
Prochaines rentrées :
- Septembre 2022 - Lens (Complet)
- Décembre 2022 - Lens (Complet)
- Mars 2023 - Lens
- Septembre 2023 - Lens
- Décembre 2023 - Arras
Des réunions d'informations ont lieu tous les 2 mois et sont obligatoires avant la pré-inscription.
Après avoir réalisé la réunion d'informations, il faudra répondre aux 3 critères d’éligibilité suivants pour vous pré-inscrire :
- Être au minimum âgé de 18 ans (âge légal lié à la réglementation sur la radioprotection),
- Avoir obtenu un titre ou diplôme de niveau 4 (baccalauréat général, technologique ou professionnel ou diplôme d’accès aux études universitaires),
- Justifier d’une immersion professionnelle en entreprise vétérinaire de 70 heures minimum, au cours des deux dernières années, équivalent à 2 semaines (ces semaines ne sont pas obligatoirement consécutives). Type de contrat accepté : stage, CDD, PMSMP* …
Pour vous inscrire à une prochaine réunion, cliquez ci-dessous :
NOUVEAU
La formation de vos salariés en chômage partiel financée à 100%
Le Fonds National de l’Emploi (FNE) prend en charge à 100% vos coûts pédagogiques de formation à distance engagés pour vos collaborateurs en chômage partiel.
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