Vous souhaitez certifier vos compétences ?

C’est possible grâce à la Certification des Compétences en Entreprise !

Un entretien de positionnement d’une heure est obligatoire.

Cet échange préalable a pour but d’expliquer le dispositif, de valider le projet du participant et de construire son parcours de formation

Référentiel

  • Critère 1.1 : s’informer des profils des stagiaires et de leurs besoins et attentes, pour élaborer la séquence de formation
  • Critère 1.2 : sur la base d’objectifs pédagogiques identifiés, structurer et ordonnancer la séquence de formation
  • Critère 1.3 : concevoir, adapter et / ou utiliser des supports / outils et méthodes de formation, au regard des objectifs à atteindre et du public cible
  • Critère 1.4 : choisir ou mobiliser un mode d’évaluation à mettre en œuvre à la fin de la séquence
  • Critère 2.1 : Procéder à l’ouverture de la formation
  • Critère 2.2 : Transmettre au groupe en utilisant les techniques d’animation pédagogiques les plus adaptées
  • Critère 2.3 : Gérer son temps d’intervention, la progression pédagogique et réguler les interventions des participants
  • Critère 2.4 : Remettre les documents d’accompagnement et traiter les documents administratifs
  • Critère 3.1 : Réaliser une évaluation à la fin de la séquence de formation
  • Critère 3.2 : Exploiter les documents d’évaluation, formaliser et transmettre un retour au donneur d’ordre
  • Critère 3.3 : Procéder aux ajustements et/ou adaptations nécessaires, et proposer d’éventuels compléments de formation

Ce CCE est adosse aux formations suivantes :

La durée

2 à 7 heures en fonction de la modalité de passage choisie


Pour plus d'informations, contactez la CCI la plus proche de chez vous qui propose les CCE.

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